GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI AMDI Manpower

GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI AMDI Manpower

Đối với Thực tập sinh đã trúng tuyển các đơn hàng, để giúp các bạn nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc tại Nhật Bản, AMDI Manpower sẽ tổ chức những khóa đào tạo chuyên sâu để giúp Thực tập sinh tự tin hơn trước khi sang Nhật làm việc. 

Ngoài đào tạo chuyên sâu về tiếng Nhật và các kiến thức chuyên môn, chương trình đào tạo của AMDI Manpower còn mở rộng chương trình học với những kiến thức liên quan đến văn hóa, phong tục tại Nhật Bản. Ngoài ra, những quy định, tác phong làm việc hay các quy tắc để đảm bảo an toàn lao động cũng được chú trọng trong chương trình đào tạo. 

Thời gian đào tạo sẽ kéo dài trong khoảng từ 6 đến 10 tháng, trước khi Thực tập sinh kỹ năng nhập cảnh vào Nhật Bản. 

Các thực tập sinh sẽ được đào tạo 6 đến 10 tháng trước khi nhập cảnh

Quy trình đào tạo tại AMDI Manpower

1. Kiểm tra đầu vào Thực tập sinh

Bước đầu tiên khi đến với AMDI , TTS sẽ phải trải qua vòng sơ loại. Nếu đạt các điều kiện theo quy định và yêu từ nhà tuyển dụng, TTS sẽ thực hiện tiếp các bước tiếp theo.

2. Test IQ

Test IQ là một trong những phần bắt buộc của quá trình tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại AMDI, bài test IQ sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá được phần nào năng lực của bạn thông qua việc làm bài test.

3. Test thể lực

Đối với một số ngành nghề đặc biệt là những ngành nghề dành cho nam, thể lực rất quan trọng nên nhà tuyển dụng rất chú trọng điều này. Bài test thể lực rất đa dạng và phong phú: chạy bền, chống đẩy…

4. Kiểm tra tay nghề

Một số ngành nghề bắt buộc ứng viên cần có tay nghề khi ứng tuyển vì vậy nhà tuyển dụng sẽ có những bài test để test tay nghề của ứng viên.

5. Phỏng vấn

Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi nhằm tìm kiếm được những ứng viên phù hợp với ngành nghề đang tuyển dụng.

6. Học ngoại ngữ

Đây là một trong những phần quan trọng của chương trình thực tập sinh kỹ năng và AMDI vô cùng chú trọng vào điều này. Ngoại ngữ là chìa khóa quan trọng giúp TTS có thể làm việc tốt khi sang Nhật Bản.

7. Học văn hóa ,tác phong

Để thích nghi được với một môi trường mới thì văn hóa tác phong là điều rất quan trọng. Vì vậy đây cũng là một trong những mũi nhọn đào tạo của AMDI giúp TTS có thể nhanh chóng bắt nhịp vào công việc ngay sau khi xuất cảnh.

Thực tập sinh sẽ được đào tạo bài bản về văn hóa, tác phong làm việc

Ngoài ra, khi đến với AMDI, TTS sẽ được đào tạo chi tiết từng vấn đề: 

• Học chào hỏi nơi làm việc
• Tất cả học viên tập thể dục để học tác phong hoạt động nhóm
• Mở các lớp tự học buổi tối để các học viên có giờ tự học
• Học cách phân chia rác
• Học cách sắp xếp ,ngăn nắp
• Học các thông tin liên quan đến xí nghiệp tiếp nhận.

Thực tập sinh được đào tạo bài bản, toàn diện về cả kiến thức, thể lực

Trên đây là toàn bộ chương trình đào tạo sau khi trúng tuyển dành cho các thực tập sinh kĩ năng. Nếu bạn có bất kì câu hỏi nào, đừng ngại ngần liên hệ chúng tôi để được hỗ trợ giải đáp thắc mắc nhanh và chính xác nhất nhé!