Đài Loan tăng lương cơ bản cho người lao động nước ngoài

.

Đài Loan hiện là một trong những thị trường xuất khẩu lao động lớn của Việt Nam. Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 10 tháng năm 2021, thị trường Đài Loan đưa được 19.388 lao động đi làm việc.

Kể từ năm 2022, chính phủ Đài Loan đã đưa ra nhiều thay đổi theo hướng có lợi cho người lao động nước ngoài như tăng tiền lương cơ bản, thay đổi phí bảo hiểm… Đây là tin vui cho người lao động nước ngoài tại Đài Loan, trong đó có rất nhiều lao động của Việt Nam.

Mức lương  cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu?

Những năm gần đây, chính phủ Đài Loan liên tục có quyết định tăng lương cho lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan.

ảnh 1

Lương cơ bản cho người lao động nước ngoài tại Đài Loan tăng kể từ ngày 1/1/2022

Theo đó, kể từ ngày 1/1/2022, chính phủ Đài Loan một lần nữa quyết định tăng lương cơ bản cho người nước ngoài làm việc tại Đài Loan, mức tăng như sau:

Đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo tháng thì mức lương cơ bản theo tháng được điều chỉnh tăng từ 24.000 Đài tệ/tháng lên 25.250 Đài tệ/tháng, biên độ tăng là 5,21% (tăng 1.250 Đài tệ/tháng so với mức lương cơ bản hiện nay).

Đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo giờ thì mức lương cơ bản theo giờ được điều chỉnh tăng từ 160 Đài tệ/giờ lên 168 Đài tệ/giờ, biên độ tăng là 5,0% (tăng 8 Đài tệ/giờ so với mức lương cơ bản hiện nay).

Ước tính có khoảng 1.942.800 người lao động được hưởng lợi ở mức lương cơ bản, trong khi khoảng 511.100 người lao động được hưởng lương theo giờ.

Thống kê của Bộ Lao động ước tính việc tăng lương cơ bản sẽ có lợi cho 1.942.800 lao động, bao gồm 1.467.400 lao động giúp việc gia đình và 475.400 lao động nhập cư.

Mức phí bảo hiểm của XKLĐ Đài Loan năm 2022

ảnh 2

Chính phủ Đài Loan có sự điều chỉnh về mức phí bảo hiểm cho người lao động nước ngoài

Ngoài điều chỉnh tăng lương cơ bản, chính phủ Đài Loan cũng đưa ra những quy định mới về phí bảo hiểm của người lao động nước ngoài như sau:

Mức phí tham gia bảo hiểm lao động, trong năm 2022, tổng mức phí tham gia bảo hiểm lao động là 10,5% so với mức lương cơ bản của người lao động. Trong đó, người sử dụng lao động chi trả 70%, người lao động phải đóng 20% và sở tại hỗ trợ 10%.

Mức phí tham gia bảo hiểm lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2022 được tính như sau: Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm lao động 10,5% x hệ số chi trả 20% = 25.250 Đài tệ x 10,5% x 20% = 530 Đài tệ/tháng.

Người lao động làm công việc giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh tại gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.

Về mức phí tham gia bảo hiểm y tế, tổng mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động năm 2022 là 5,17% so với mức lương cơ bản của người lao động. Trong đó, người sử dụng lao động chi trả 60%, người lao động phải đóng 30% và sở tại hỗ trợ 10%.

Mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2022 được tính như sau: Bảo hiểm y tế = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm y tế 5,17% x hệ số chi trả 30% = 25.250 Đài tệ x 5,17% x 30% = 392 Đài tệ/tháng.

Mức phí tham gia đóng bảo hiểm y tế áp dụng cho cả đối tượng lao động làm công việc giúp việc gia đình và chăm sóc người bệnh tại gia đình.  

Bài viết liên quan

Các điều kiện cơ bản của xuất khẩu lao động Nhật Bản
Các điều kiện cơ bản của xuất khẩu lao động Nhật Bản
‘Bỏ túi’ kinh nghiệm phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản
‘Bỏ túi’ kinh nghiệm phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Đài Loan cần những điều kiện gì?
Xuất khẩu lao động Đài Loan cần những điều kiện gì?
Từ A đến Z quy trình XKLĐ Nhật Bản 2022
Từ A đến Z quy trình XKLĐ Nhật Bản 2022