Từ A đến Z quy trình XKLĐ Nhật Bản 2022

XKLĐ Nhật Bản là một trong những hướng đi được nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn. Vậy, XKLĐ Nhật Bản có quy trình tham gia như nào? Mời các bạn cùng chúng tôi tìm hiểu cụ thể trong bài viết dưới đây.

Nhật Bản là một trong những thị trường tuyển dụng lao động khắt khe vì vậy để tham gia XKLĐ Nhật Bản người lao động cần lần lượt thực hiện các bước theo đúng quy trình sau:

Bước 1: Sơ tuyển đầu vào

XKLĐ Nhật Bản sẽ có một số yêu cầu cơ bản về độ tuổi, ngoại hình, trình độ học vấn như sau:

• Độ tuổi: từ 18 tuổi trở lên, sẽ phụ thuộc vào từng đơn hàng khác nhau
• Ngoại hình

Nam: Cao từ 1,6m trở lên, nặng 50 kg trở lên

Nữ: Cao 1,48m trở lên, nặng 40kg trở lên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên

Ngoài ra một số đơn hàng sẽ đòi hỏi kinh nghiệm như Hàn bán tự động; may mặc…

Bước 2: Khám sức khỏe

Sau khi vượt qua vòng sơ tuyển đầu vào lao động sẽ tiến hàng khám sức khỏe tổng quát tại các bệnh viện đạt chuẩn. Nếu lao động mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV… hay những căn bệnh có thể ảnh hưởng đến quá trình làm việc sẽ tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo.

Bước 3: Đào tạo trước thi tuyển

Đây là bước vô cùng quan trọng đối với các ứng viên khi muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Khóa đào tạo trước thi tuyển thường kéo dài từ 5-15 ngày, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật và học kĩ cho buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Thông thường, khóa đào trước thi tuyển sẽ đào tạo các vấn đề sau:

• Giới thiệu bản thân cơ bản bằng tiếng Nhật
• Kỹ năng giao tiếp với người Nhật
• Giới thiệu văn hóa, tác phong làm việc của người Nhật
• Kinh nghiệm phỏng vấn và thi tuyển

Bước 4: Thi tuyển

Ứng viên phỏng vấn trực tiếp hoặc phỏng vấn online với nhà tuyển dụng

Sau khi kết thúc khóa đào tạo ngắn hạn trước thi tuyển, đến lịch thi tuyển lao động sẽ tham gia buổi thi tuyển. Buổi thi tuyển sẽ diễn ra một trong 2 hình thức dưới đây:

+ Phỏng vấn trực tiếp: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ trực tiếp sang Việt Nam để tuyển chọn lao động

+ Phỏng vấn online: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản có thể phỏng vấn qua Internet với các ứng dụng như skype, zalo, line,…

Bước 5: Đào tạo chuyên sâu

Nếu đỗ đơn hàng lao động sẽ tham gia khóa đào tạo chuyên sâu kéo dài 6-8 tháng. Khóa đào tạo này sẽ có nội dung về đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật, năng lực tay nghề để đảm bảo đáp ứng được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật sau khi xuất cảnh.

Khóa đào tạo chuyên sâu có thể diễn ra dưới hình thức học trực tiếp tại trung tâm đào tạo của các đơn vị tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản.

Tuy nhiên, những năm gần đây do dịch bệnh căng thẳng nên khóa đào tạo chuyên sâu có thể chuyển sang hình thức học online để đảm bảo an toàn cho học viên cũng như đội ngũ giáo viên giảng dạy.

Bước 6: Xin Visa/thị thực Nhật Bản

Visa và thị thực sẽ được công ty tiếp nhận kết hợp với doanh nghiệp phái cử TTS hỗ trợ làm trong thời gian thực tập sinh được đào tạo nâng cao.

Bước 7: Đặt vé và xuất cảnh

Sau khi kết thúc khóa học chuyên sâu, công ty sẽ đặt vé cho người lao động và đến lịch xuất cảnh lao động xuất cảnh sang Nhật Bản.

Đến lịch, lao động sẽ xuất cảnh sang Nhật Bản.

Bước 8: Đào tạo sau nhập cảnh

Khi nhập cảnh vào Nhật Bản, lao động sẽ không làm việc ngay tại các công ty tuyển dụng mà sẽ được nghiệp đoàn và công ty Nhật hướng dẫn cách thích nghi với môi trường mới, cách mua sắm, chi tiêu hợp lý. Học cách làm quen với máy móc trong công việc, trang thiết bị an toàn lao động,…

Bước 9. Kết thúc hợp đồng và trở về Việt Nam

Khi hết hạn hợp đồng lao động, TTS  đến trực tiếp công ty phái cử để làm thủ tục thanh lý hợp đồng tại doanh nghiệp xuất khẩu lao động để nhận lại toàn bộ chi phí.

Trên đây là toàn bộ quy trình chi tiết của XKLĐ Nhật Bản, để được tư vấn cụ thể hơn bạn hãy liên lạc với AMDI ngay nhé!