THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực AMDI (AMDI Manpower) là doanh nghiệp được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. AMDI Manpower cần tuyển người lao động là nam, nữ đi làm việc trong các nhà máy tại Nhật Bản theo Chương trình Thực tập sinh kỹ năng với những nội dung như sau:  

1. ĐIỀU KIỆN TUYỂN CHỌN:

• Nam tuổi từ 18 – 28, Nữ tuổi từ 18 – 30 (các nghề may, thợ hàn, kỹ sư nông nghiệp, xây dựng, hoặc hợp đồng ngắn hạn có thể tiếp nhận tuổi đến 35);
• Thể lực: Nam > 1m60, nặng > 53 kg; Nữ > 1m50, nặng > 43 kg;
• Tốt nghiệp cấp 3 (Nghề may, thợ hàn, xây dựng, giàn giáo có thể từ cấp 2);
• Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không bị nhiễm VGB, C, A; HIV…;
• Không có tiền án, tiền sự, có phẩm chất đạo đức tốt, chăm chỉ, nề nếp trong sinh hoạt;
• Chưa từng đi Nhật, đủ tiêu chuẩn xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản; có khả năng học tiếng Nhật;
• Có tay nghề cơ khí, thợ hàn, thợ xây dựng, thợ may... hoặc chưa biết nghề, tùy theo yêu cầu có thể tham gia đào tạo ngắn hạn;
• Ưu tiên là học sinh, sinh viên các trường dạy nghề, bộ đội xuất ngũ;

2. THÔNG TIN NHÀ MÁY:
   • Các nhà máy điện tử:

• Sản xuất, lắp đặt linh kiện điện tử, tấm màn hình, linh phụ kiện, đĩa CD, điện thoại và vỏ điện thoại di động, máy tính…;
• Các thiết bị điện lạnh và các thiết bị điện tử khác;
  • Các nhà máy thực phẩm và hàng tiêu dùng, dịch vụ khác:
• Chế biến thủy, hải sản, thịt, cá, thực phẩm bánh, đồ uống, đồ đông lạnh…;
• Sản xuất các sản phẩm trong ngành may, thêu, đồ nhựa, thiết bị giáo dục, y tế;
• Sản xuất giấy, đồ trang trí nhựa, đồ xe hơi...;
  • Các nhà máy cơ khí, in ấn, làm việc trong công xưởng:
• Nhà máy sản xuất cơ khí như: sản xuất linh kiện xe ô tô, tàu, xe máy, .… gia công các linh kiện cơ khí;
• Thợ cơ khí: Thao tác máy đột dập, máy tiện truyền thống, tiện CNC, mạ điện, mạ kẽm, sơn công nghiệp….;
• Thợ hàn: Ứng viên thi tuyển là thợ hàn 3G, thợ hàn bán tự động, thợ hàn CO₂…;
• Nghề in ấn: In ấn, đóng sách...;
  • Công nhân xây dựng, nông nghiệp:
• Công nhân lĩnh vực xây dựng: Xây, trát, ốp lát, giàn giáo, mộc xây dựng, cốp pha...;
• Ngành nghề nông nghiệp: Trồng trọt, thu hoạch, đóng gói các sản phẩm nông nghiệp (cà chua bi, trồng hoa trong nhà kính, thu hoạch rau củ quả....);
  • Kỹ sư các ngành nghề:
• Kỹ sư nông nghiệp (chăn nuôi, trồng trọt...);
• Kỹ sư xây dựng, kỹ sư cơ khí;
• Kỹ sư ngành công nghệ thông tin, IT...;
  • Ngành hộ lý:
• Làm việc trong các bệnh viện hoặc viện dưỡng lão của Nhật Bản;

3. QUYỀN LỢI CỦA THỰC TẬP SINH (TTS):
   • Quyền lợi học tập tại AMDI:

3.1.1 Tham gia Lớp học nguồn tại AMDI, học viên được hưởng các chế độ ưu đãi đặc biệt sau:

• Miễn hoàn toàn tiền học phí, tiền Kí túc xá cho khoá học 2 tháng tại trung tâm đào tạo AMDI;
• Học viên được đào tạo tiếng Nhật cơ bản, các kĩ năng phỏng vấn thi tuyển và các kĩ năng khác nâng cao khả năng trúng tuyển các đơn hàng đi Thực tập sinh kĩ năng tại Nhật bản;
• Trong thời gian 2 tháng học tập tại AMDI, học viên được đặc biệt ưu tiên tham gia dự tuyển các đơn hàng của AMDI;
• Kết thúc khoá học, nếu học viên chưa trúng tuyển sẽ được hỗ trợ tiền ăn của 2 tháng tương đương 3.000.000đ/học viên;

3.1.2 Quyền lợi trên sẽ không áp dụng khi học viên phạm vào một trong những quy định sau:

• Học viên bỏ học giữa chừng thì phải nộp học phí, chi phí điện, nước, nhà ở theo quy định đồng thời không được nhận hỗ trợ tiền ăn;
• Học viên vi phạm kỉ luật, không tuân thủ nội quy lớp học, kí túc xá;
• Học viên trúng tuyển nhưng không phối hợp hoàn thiện thủ tục hồ sơ, tài chính, đào tạo theo yêu cầu của Công ty;
• Học viên huỷ bỏ kết quả trúng tuyển vì bất cứ lý do gì;

3.2 Quyền lợi khi tham gia chương trình Thực tập sinh kĩ năng tại Nhật Bản:

• Thời gian làm việc: Tùy theo đơn hàng từ 7,5 – 8 tiếng/ngày. Tuần làm việc từ 05 – 06 ngày;
• Tháng đầu tiên được hưởng trợ cấp từ 50.000 đến 70.000 Yên;
• Từ tháng thứ 2 trở đi, TTS được hưởng lương, mức lương cơ bản từ 000 đến 185.000 Yên/tháng (Tuỳ theo từng vùng và tỉ giá đồng Yên Nhật tại từng thời điểm). Tổng thu nhập 03 năm làm việc sau khi trừ các chi phí tại Nhật Bản, TTS tiết kiệm được từ 500 triệu đồng đến 800 triệu đồng;
• Chế độ làm thêm giờ và các chế độ khác sẽ áp dụng theo Luật Lao động của Nhật Bản;
• TTS tự trả tiền bảo hiểm, thuế, tiền ăn, ở và các khoản khác theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Khi kết thúc hợp đồng, TTS được nhận một khoản phúc lợi (Nenkin) từ 80 triệu đến 130 triệu (tuỳ theo tiền thuế TTS đã nộp trong thời gian TTS tại Nhật Bản);
• Mọi chế độ khác được áp dụng theo Luật Lao động của Nhật Bản;

4. THỜI HẠN HỢP ĐỒNG:

• Đối với ngành xây dựng và kỹ sư, hạn hợp đồng có thể đến 5 năm (kể cả gia hạn);
• Hiện AMDI Manpower có cả những đơn hàng ngắn hạn 01 năm, 02 năm, chủ yếu là 03 năm;

5. ĐÀO TẠO TRƯỚC TUYỂN:

• Khi tham gia khóa đào tạo trước khi thi tuyển (ngoại ngữ và kỹ năng tuyển chọn), căn cứ nhu cầu, học viên sẽ được tư vấn, bố trí đăng ký tham gia dự tuyển đơn hàng phù hợp. Căn cứ vào kết quả học tập và điều kiện đơn hàng (tuổi, nghề, trình độ ngoại ngữ…) cũng như các kết quả khác của học viên, AMDI Manpower sẽ lập danh sách ứng viên đủ điều kiện dự tuyển gửi cho các nghiệp đoàn Nhật Bản trước khi phỏng vấn tuyển chọn ứng viên. Các đơn hàng đều được cân nhắc dành những ưu tiên cho học viên đã theo học tại Công ty;
• Quá trình học tập, AMDI Manpower sẽ phổ biến chi tiết các thủ tục cần làm (khám sức khỏe, làm hồ sơ….), Sau khi người lao động trúng tuyển, hoàn tất đầy đủ thủ tục, AMDI Manpower sẽ cung cấp hồ sơ để người lao động hoàn tất các thủ tục vay vốn đi XKLĐ tại các ngân hàng theo quy định.