Các Chương Trình Làm Việc Tại Nhật Bản Và Bài Toán Thu Nhập Cho Người Lao Động

Nhật Bản hiện là một trong những thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài lớn nhất châu Á, trong đó lao động Việt Nam chiếm tỷ lệ đáng kể. Bên cạnh yếu tố môi trường làm việc và tính ổn định, thu nhập và khả năng tích lũy luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi lựa chọn sang Nhật làm việc.

Hiện nay, người lao động Việt Nam sang Nhật chủ yếu theo ba chương trình chính gồm: Thực tập sinh kỹ năng, Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) và Kỹ sư. Mỗi chương trình có mức thu nhập, chi phí sinh hoạt và khả năng tích lũy khác nhau. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có thêm thông tin về các chương trình lao động hiện có và bài toán thu nhập với từng chương trình.

Thực tập sinh kỹ năng 

Thực tập sinh kỹ năng

Chương trình Thực tập sinh kỹ năng là lựa chọn phổ biến đối với lao động phổ thông. Theo mặt bằng chung hiện nay, mức lương cơ bản của thực tập sinh dao động khoảng 160.000–190.000 yên/tháng (chưa tính làm thêm), tùy khu vực và ngành nghề. Với các ngành có tăng ca đều như chế biến thực phẩm, cơ khí hoặc xây dựng, tổng thu nhập thực tế có thể đạt 180.000–220.000 yên/tháng.

Về chi phí sinh hoạt, theo khảo sát thực tế, người lao động sống tiết kiệm thường chi khoảng 70.000–90.000 yên/tháng, bao gồm tiền nhà, điện nước, ăn uống, đi lại và bảo hiểm. Như vậy, khoản tiền có thể tích lũy mỗi tháng của thực tập sinh vào khoảng 80.000–120.000 yên, tương đương 13–20 triệu đồng. Trong thời gian 3 năm, nhiều lao động có thể tích lũy một khoản tài chính đáng kể nếu duy trì sinh hoạt hợp lý.

Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) 

Kỹ năng đặc định

Kỹ năng đặc định là chương trình được Chính phủ Nhật Bản triển khai nhằm bổ sung nguồn nhân lực lâu dài. Lao động diện Tokutei thường có mức lương trung bình từ 200.000–250.000 yên/tháng, chưa tính làm thêm. Với các ngành có nhu cầu cao như xây dựng, nhà hàng – khách sạn, chế biến thực phẩm hoặc điều dưỡng, thu nhập thực tế có thể đạt 230.000–280.000 yên/tháng.

Chi phí sinh hoạt của lao động Tokutei nhìn chung không chênh lệch nhiều so với thực tập sinh, dao động khoảng 80.000–100.000 yên/tháng tùy khu vực. Như vậy, mức tích lũy trung bình mỗi tháng có thể đạt 120.000–170.000 yên, tương đương 20–28 triệu đồng. Đây là chương trình được nhiều lao động đánh giá cao nhờ cân bằng tốt giữa thu nhập, ổn định và khả năng làm việc lâu dài.

Kỹ sư 

Kỹ sư

Chương trình Kỹ sư dành cho lao động có trình độ chuyên môn, bằng cấp và khả năng tiếng Nhật tốt. Mức lương khởi điểm của kỹ sư tại Nhật thường từ 250.000–350.000 yên/tháng, thậm chí cao hơn với các ngành công nghệ, cơ khí hoặc IT.

Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt của lao động diện kỹ sư thường cao hơn do sinh sống tại các thành phố lớn, thuê nhà riêng và mức chi tiêu linh hoạt hơn, trung bình khoảng 100.000–130.000 yên/tháng. Sau khi trừ chi phí, khoản tích lũy hàng tháng của kỹ sư có thể dao động từ 130.000–200.000 yên, tùy lối sống và kế hoạch tài chính cá nhân. Chương trình này phù hợp với người có mục tiêu phát triển sự nghiệp lâu dài song song với tích lũy tài chính.

Bài toán thu nhập và tích lũy: Nên nhìn từ góc độ dài hạn

Nên nhìn góc độ dài hạn 

Thực tế cho thấy, khả năng tích lũy khi làm việc tại Nhật không chỉ phụ thuộc vào mức lương, mà còn đến từ chi phí sinh hoạt, số giờ làm thêm, khu vực sinh sống và cách quản lý tài chính cá nhân. Với mức chi tiêu hợp lý, cả ba chương trình đều mang lại cơ hội tích lũy ổn định cho người lao động, đặc biệt trong bối cảnh thu nhập được trả đều đặn và minh bạch theo luật lao động Nhật Bản.

Mỗi chương trình làm việc tại Nhật Bản đều có đặc điểm riêng về thu nhập và khả năng tích lũy. Thực tập sinh phù hợp với người muốn bắt đầu nhanh và xây dựng nền tảng tài chính ban đầu. Kỹ năng đặc định mang lại mức thu nhập tốt hơn và sự ổn định lâu dài. Trong khi đó, chương trình Kỹ sư phù hợp với người có chuyên môn và định hướng phát triển sự nghiệp song hành cùng tích lũy tài chính. Việc lựa chọn chương trình phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân sẽ giúp người lao động chủ động hơn trên hành trình làm việc tại Nhật Bản.

Cần giải đáp và hỗ trợ thông tin về chương trình lao động tại Nhật Bản liên hệ với AMDI Manpower qua hotline: 034.899.7778