TỔ CHỨC OTIT LÀ GÌ? LỢI ÍCH KHÔNG TƯỞNG CỦA OTIT VỚI THỰC TẬP SINH KHI SANG NHẬT

Nhiều thực tập sinh Việt không hiểu rõ về các tổ chức hỗ trợ người lao động nước ngoài, vì vậy gặp rất nhiều thiệt thòi khi ở Nhật. Bạn có biết, hiện nay OTIT đang là tổ chức quản lý Thực tập sinh chính thức ở Nhật Bản với rất nhiều lợi ích cho người lao động Việt?

Vậy OTIT là gì? OTIT có vai trò như thế nào với thực tập sinh? Hãy cùng tìm hiểu tất tần tật về OTIT trong bài viết này nhé!

Tổ chức OTIT là gì?

OTIT Viết tắt của tên tiếng Anh là: Organization for Technical Intern Training. Dịch sang tiếng Việt là: Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế.

OTIT được thành lập ngày 1/11/2017, là tổ chức trực thuộc chính phủ, có quyền pháp lý được quy định rõ ràng. Tổ chức này có chức năng chính là hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng, giám định và chấp nhận các đơn vị tiếp nhận đăng ký, phê duyệt kế hoạch thực tập sinh kỹ năng, quản lý hoạt động của các tổ chức quản lý và tổ chức thực hiện.


OTIT có giống với JITCO hay không?

Về mục đích hoạt động, vai trò của OTIT và JITCO đều là hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. Vậy tại sao lại thay thế JITCO bằng OTIT?

Bắt đầu từ ngày 1/11/2017, chính phủ Nhật Bản chính thức ban hành luật thực tập sinh kỹ năng. Khi đã có luật của chính phủ, cần phải có một tổ chức có pháp lý, quyền hạn để thực thi những quy định.

Trong khi đó, tổ chức JITCO chỉ là tổ chức công ích không thuộc chính phủ,không có quyền hạn pháp lý để chế tài xử phạt các công ty và nghiệp đoàn tiếp nhận khi họ sai phạm hợp đồng lao động với thực tập sinh. Chính vì thế, tổ chức OTIT được thành lập và thay thế cho JITCO từ ngày 1/11/2017.

Tổ chức OTIT có vai trò gì?

Về cơ bản, tổ chức OTIT vẫn có vai trò như tổ chức JITCO cũ, đó là bảo vệ quyền lợi của các thực tập sinh, người lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật.

Vì sao Thực tập sinh tại Nhật Bản cần biết rõ về tổ chức OTIT?

Tuy nhiên, tổ chức OTIT còn có một số quyền hạn vượt trội hơn hẳn so với JITCO cũ:

  • Toàn quyền kiểm tra, rà soát các nghiệp đoàn, doanh nghiệp về khả năng tiếp nhận các thực tập sinh mới
  • Có quyền ngăn cấm hay hạn chế tuyển thực tập sinh đối với các nghiệp đoàn hay xí nghiệp đã có sai phạm. OTIT hoàn toàn có quyền loại bỏ nghiệp đoàn đó ra khỏi danh sách đơn vị tiếp nhận nếu nghiệp đoàn đó có mức sai phạm vượt mức cho phép.
  • Có quyền kiến nghị để Bộ LĐTB&XH Việt Nam đưa ra các quyết định rút giấy phép của những công ty phái cử có nhiều sai phạm.
  • Chịu trách nhiệm hỗ trợ, tư vấn và giúp thực tập sinh liên quan tới các vấn đề pháp lý tại Nhật Bản.
  • Có quyền hạn đòi lại các lợi ích cơ bản cho thực tập sinh như: lương, các chế độ khác khi công ty tiếp nhận không trả hoặc trả không đúng luật lao động của Nhật cho thực tập sinh.

Việc hiểu rõ về OTIT sẽ giúp bạn tránh được một số thiệt thòi khi làm việc tại Nhật. OTIT sẽ hỗ trợ các bạn các vấn đề sau đây trong thời gian bạn làm việc tại Nhật:

  • Bị quỵt lương
  • Bị thương tổn về thể chất, xúc phạm tinh thần,…
  • Bị nghiệp đoàn sa thải do tai nạn lao động hoặc không được trả tiền viện trợ tai nạn lao động
  • Không được thông báo chính xác về điều kiện lao động, lương thưởng hoặc ngày nghỉ trong hợp đồng,…

Danh sách số điện thoại để TTS liên lạc khi cần được tổ chức OTIT tư vấn

+ SĐT liên lạc khi cần tư vấn, sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt: 0120-250-168

+ SĐT tư vấn về điều kiện lao động, sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt: 0570-001706

+ SĐT tư vấn về thủ tục nhập cảnh và lưu trú,  sử dụng ngôn ngữ tiếng Nhật: 0570-013904

+ SĐT tư vấn về tư pháp Nhật Bản, sử dụng ngôn ngữ tiếng Nhật: 0570-078374 / 03-6745-5600

 

 

Bài viết liên quan

Những điều cần lưu ý để không bị lừa khi XKLĐ
Những điều cần lưu ý để không bị lừa khi XKLĐ
NHỮNG THUẬT NGỮ BẠN NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT KHI ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT
NHỮNG THUẬT NGỮ BẠN NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT KHI ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT
Những điều không nên làm khi sinh sống tại Nhật
Những điều không nên làm khi sinh sống tại Nhật
NHỮNG NÉT VĂN HÓA NHẬT ĐẶC TRƯNG MÀ THỰC TẬP SINH CẦN BIẾT
NHỮNG NÉT VĂN HÓA NHẬT ĐẶC TRƯNG MÀ THỰC TẬP SINH CẦN BIẾT